Оренбургский районный суд Оренбургской области

объявляет о проведении конкурса на постановку в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы

1. В соответствии со ст. 22 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» Оренбургский районный суд Оренбургской области в лице председателя Гурьянова А.П. информирует о проведении конкурса на постановку в кадровый резерв на замещение старшей группы должностей федеральной государственной гражданской службы категории «специалисты».

2. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

Должность относится к старшей группе должностей федеральной государственной гражданской службы категории «специалисты».

Квалификационные требования:

1)к уровню профессионального образования – наличие высшего юридического образования;

2)к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности –без предъявления требований к стажу;

3)к профессиональным знаниям и навыкам –знание правил русского языка, Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 27 июля 2004 года №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», норм Гражданского процессуального Кодекса РФ, Уголовно-процессуального Кодекса РФ, знание основ делопроизводства, Инструкции по судебному делопроизводству в районном суде, утв. приказом Судебного Департамента при Верховном Суде РФ от 29 апреля 2003 года № 36, порядка работы со служебной информацией, владение компьютерной техникой, знание офисных программ.

В должностные обязанности секретаря судебного заседания входит:

1. Организационно-техническое обеспечение деятельности судебного заседания. Контроль за фиксированием хода судебного заседания техническими средствами.

2. Извещение участников процесса и других лиц о времени и месте судебного разбирательства.

3. Составление и вывешивание списков назначенных к рассмотрению дел.

4. Своевременное размещение данных о движении рассматриваемых дел в информационной системе.

5. Ведение протокола судебного заседания в соответствии с требованиями процессуального закона, ознакомление с ним участников процесса по их ходатайствам.

6. Проверка явки лиц, явившихся в судебное заседание.

7. Проверка уведомлений об извещении участников процесса.

8. Обеспечение проведения выездного заседания.

9. Своевременное изготовление и подписание протокола. Приобщение к протоколу носителей информации, полученной с использованием стенографирования и (или) иных технических средств.

10. Оформление рассмотренного дела. Изготовление копий процессуальных документов.

11. Обращение к исполнению приговора, решения, определения и постановления суда подлежащих немедленному исполнению.

12. Контроль за использованием в ходе судебного заседания или при совершении отдельного процессуального действия стенографирования, средств аудио- и (или) видеопротоколирования, систем видео-конференц-связи и (или) иных технических средств. Протоколирование судебного заседания с использованием технических средств. Приобщение к протоколу носителей информации, полученной с использованием стенографирования и (или) иных технических средств.

13. Выполнение иных обязанностей, предусмотренных Инструкцией по судебному делопроизводству в районном суде, поручений председателя суда, судьи, помощника судьи, начальника отдела делопроизводства.

3. Основные права, гарантии, обязанности, ограничения, запреты, связанные с гражданской службой, определены Федеральным законом от 27 июля 2004 года 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

4. Оплата труда гражданского служащего производится в виде денежного содержания. Денежное содержание гражданского служащего состоит из месячного оклада гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью гражданской службы (далее - должностной оклад) и месячного оклада в соответствии с присвоенным гражданскому служащему классным чином гражданской службы (далее - оклад за классный чин), которые составляют оклад месячного денежного содержания гражданского служащего (далее оклад денежного содержания), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты).

5. На конкурс представляются следующие документы:

- личное заявление;

- собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, с приложением фотокарточки размером 3х4 и автобиография;

- копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию, справка из ВУЗа о подтверждении периода обучения, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы

- копия трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинская справка формы № 001-ГС/у);

- копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

- копия свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

- копия полиса обязательного медицинского образования;

- справка об отсутствии информации в Едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей (выдается налоговой службой);

- справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера кандидата на должность федерального государственного служащего, его супруга (супруги) и несовершеннолетних детей, утверждена Указом Президента РФ № 460 от 23.06.2014г., заполненные в СПО «Справки БК»;

- справка об отсутствии судимости;

- документы воинского учета для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

- сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых государственным гражданским служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать.

Гражданин, состоящий на государственной гражданской службе и изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет личное заявление и анкету, заверенную подписью уполномоченного работника и печатью государственного органа, в котором гражданин замещает должность гражданской службы.

6. Заявления и прилагаемые документы для участия в конкурсе принимаются в течение 21 календарного дня с 9 июля 2026 года по 29 июля 2026 включительно по адресу: 460000, г. Оренбург, ул. Путепроводная,д. 11 б, каб. 102, с 8.30 до 17.00 часов (кроме выходных дней). Контактное лицо – начальник отдела делопроизводства Ахмедзянова Людмила Викторовна, телефон 8 (3532) 76-13-98.

7. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям.

При проведении конкурса конкурсная комиссии оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов посредством индивидуального собеседования.

В целях повышения доступности для претендентов информации о применяемых в ходе конкурсов методах оценки, а также мотивации к самоподготовке и повышению профессионального уровня претендента рекомендуется пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки им своего профессионального уровня, который размещен по адресу www.gossluzhba.gov.ru в рубрике "Образование "-" Тесты для самопроверки"

8. Гражданин (гражданский служащий)не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и её прохождения.

Несвоевременное представления документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на гражданскую службу, он информируется в письменной форме представителем нанимателя о причинах отказа в участии в конкурсе.

Заседание конкурсной комиссии проводится при наличии не менее двух кандидатов.

Информация о результатах конкурсаразмещаетсяв7-дневныйсрок на официальном сайте суда в сети Интернет.

Условия прохождения государственной гражданской службы предусмотрены Федеральным Законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Правилами поведения работников аппарата суда, служебным контрактом, должностным регламентом и иными нормативными актами.

О дате проведения конкурса претендентам, допущенным к участию в конкурсе, будет сообщено дополнительно.